У Песнійному фонді України пояснили, скільки стажу потрібно для виходу на пенсію у 65 років і як змінився розмір мінімального страхового внеску, щоб його зарахували. Розповідаємо про це детальніше.
Як діяти, коли бракує стажу для виходу на пенсію у 65 років
Українці, яким у 2026 році виповниться 65 років, можуть зіткнутися з відмовою у призначенні пенсії через нестачу страхового стажу. У Пенсійному фонді пояснили, як не втратити право на виплати.
До ПФУ звернулася жінка з таким питання:
«Мені 64 роки, маю 14 років страхового стажу. Для виходу на пенсію у 65 років бракує одного року стажу. Чи можу протягом цього року сплачувати добровільні пенсійні внески і вийти на пенсію у 65 років?»
У Пенсійному фонді відповіли:
«Так, ви маєте таку можливість. Відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” особи, які досягли 16-річного віку та які не є пенсіонерами, можуть добровільно сплачувати страхові внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування. Для цього потрібно укласти договір про добровільну участь із Пенсійним фондом України».
Як укласти договір з ПФУ
Зазначається, що умовою для укладення такого договору є наявність відомостей про особу в Реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Як зауважили в ПФУ, слід врахувати, що добровільно сплачені страхові внески зараховуються до страхового стажу за той місяць, у якому кошти фактично надійшли на рахунок Пенсійного фонду України.
Сплачувати добровільні страхові внески можна до моменту призначення пенсії, зокрема протягом року, якого вам бракує для виходу на пенсію у 65 років.
Важливо!
Страховий стаж обчислюється по місяць, що передує місяцю подання особою заяви про призначення пенсії.
Як змінився розмір мінімального страхового внеску у 2026 році
З 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата становить 8 647 грн (Закон України від 03.12.2025 № 4695-IX “Про Державний бюджет України на 2026 рік”).
Відповідно змінюються і розміри виплат та внесків, які базуються на цій величині. Зокрема, з 1 січня зміниться розмір мінімального страхового внеску, що визначається як 22% розміру мінімальної заробітної плати.
Щоб у 2026 році до страхового стажу було зараховано один повний місяць, сума добровільного внеску має бути не меншою від розміру мінімального страхового внеску.
Довідково: мінімальний страховий внесок – сума, що визначається розрахунково, як добуток мінімального розміру заробітної плати на розмір внеску (22%).
Тобто, щоб до страхового стажу було зараховано один повний місяць, за договором про добровільну участь має бути сплачено не менше 1 902,34 грн (22% х 8 647 грн, де 8 647 грн – розмір мінімальної заробітної плати).
У ПФУ нагадали. що громадянам, які уклали раніше договори про добровільну участь та планують у 2026 році продовжувати сплату добровільних внесків до системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування в електронній формі через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України, не обов’язково укладати нові договори про добровільну сплату страхових внесків, оскільки дію укладених раніше договорів пролонговано до 31 грудня 2026 року.
Також пропонуємо підписатися на Телеграм-канал ДеДопомога, аби дізнаватися про різні види допомоги українцям.
Можливо, вам також буде цікаво: Як перебуваючи за кордоном, набувати страховий стаж – пояснення ПФУ
