Внесок за працевлаштування осіб з інвалідністю – встановлено єдині правила розрахунку для його сплати

Хто надав інформацію

Інформацію надало Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України.

25 лютого Кабінет Міністрів України ухвалив постанову, розроблену Мінсоцполітики, якою затверджено Порядок обчислення середньомісячної заробітної плати (винагороди) для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування людей з інвалідністю.

Документ встановлює чіткий механізм обчислення показника середньомісячної заробітної плати (винагороди) на одного працівника за відповідний календарний квартал. Цей показник використовується для визначення розміру внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю.

Що визначає порядок обчислення внеску за працевлаштування осіб з інвалідністю

Порядок визначає:

• чіткі правила обчислення середньомісячної зарплати для внеску;
• перелік виплат, які враховуються, і тих, що не включаються до розрахунку;
• визначення, для яких роботодавців застосовується механізм;
• порядок використання первинних документів та бухгалтерських даних для розрахунку.

На кого поширюються нові правила

Дія цього Порядку поширюється на роботодавців, у яких середньооблікова кількість штатних працівників у календарному кварталі становить вісім і більше працівників і які не виконали встановлений законом норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.

Прийняття постанови забезпечить єдиний, прозорий і зрозумілий підхід до розрахунку внеску та сприятиме належній реалізації механізму підтримки працевлаштування осіб з інвалідністю.

Також пропонуємо підписатися на Телеграм-канал ДеДопомога, аби дізнаватися про різні види допомоги українцям.

Можливо, вам також буде цікаво: Пільги особам з інвалідністю внаслідок війни: повний список