Від сьогодні роботодавці зобов’язані сплачувати ЄСВ за весь період незаконного звільнення працівника. Набрав чинності Закон № 4697-IX. Розповідаємо про це детальніше.
Про який закон йдеться
Набрав чинності Закон № 4697-IX від 03.12.2025, підписаний Президентом України 24.12.2025 Закон від 03.12.2025 №4697-IX, який зобов’язує роботодавця сплатити страхові внески за період, протягом якого працівник був незаконно звільнений за місцем роботи, а потім поновлений на підставі рішення суду.
Цей період буде зараховано до страхового стажу при обчисленні пенсії.
Сума єдиного внеску, нарахована за кожний місяць вимушеного прогулу, не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску.
Тепер роботодавці зобов’язані сплачувати ЄСВ за незаконно звільнених працівників: деталі
Мета документа – забезпечення повного та належного відновлення прав працівника, який був незаконно звільнений, через:
- включення періоду незаконного звільнення до страхового стажу працівника;
- зобов’язання роботодавця сплатити страхові внески за цей період;
- забезпечення пенсійних та інших соціальних прав працівника без втрат через незаконне звільнення.
Передбачено, що:
- зарахування до страхового стажу для обчислення пенсії періоду, протягом якого особа була незаконно звільнена за місцем роботи, а потім поновлена на підставі рішення суду;
- зобов’язання роботодавця сплатити страхові внески за цей період;
- визначення порядку нарахування єдиного внеску якщо працівнику нараховано різницю в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи або згідно з рішенням суду – нараховано середню заробітну плату за вимушений прогул;
- нарахування єдиного внеску за кожний місяць вимушеного прогулу у розмір не менше розміру мінімального страхового внеску.
Також пропонуємо підписатися на Телеграм-канал ДеДопомога, аби дізнаватися про різні види допомоги українцям.
Можливо, вам також буде цікаво: Як отримати субсидію сім’ї ВПО, яка орендує житло – пояснення ПФУ
