На ринку праці відновлюється активність: які зарплати просять і пропонують

Як стало відомо НСН , тенденція з кандидатами така ж: в кінці березня роботу шукали 73 тис. осіб, тоді як у лютому – 125 тис. шукачів щотижня. При цьому в травні обидві категорії активізувалися. За останні три місяці рівень пропонованої зарплати розподілився наступним чином:

• 11-15 тис. грн – 12,2 тис. вакансій;
• 7-11 тис. грн – 9,3 тис.;
• 15-19 тис. грн – 8,5 тис.;
• понад 39 тис. грн пропонували у 2,8 тис. вакансій.

В свою чергу кандидати висувають наступні вимоги до рівня оплати праці:

• 8-13 тис. грн – 68,3 тис. кандидатів;
• 13-18 тис. грн – 56,2 тис. кандидатів;
• більше 48 тис. грн просять 4,4 тис. кандидатів.

За даними ресурсу, найбільше резюме надходить у сфері роздрібної торгівлі.

Також часто шукають роботу за такими напрямами:

• оптова торгівля,
• дистрибуція,
• експорт/імпорт;
• промисловість і виробництво;
• ІТ-розробка програмного забезпечення;
• FMCG.

Серед роботодавців найчастіше пропозиції зустрічаються в таких розділах:

• адміністративний персонал:
• водії, кур’єри;
• торгівля;
• студенти без досвіду роботи – початок кар’єри;
• продажі,
• клієнт-менеджмент;
• логістика – митниця – склад.