Жінки в Україні під час повномасштабної війни активно займають традиційно чоловічі робочі місця. І ця тенденція зовсім не дивна. Такі правила диктує час.
Про це пише видання WoMo, публікуючи соціологію, передають “Новини України – НСН“.
Станом на 2024 рік жінки становили 52% кандидатів на вакансії та 17,7% осіб на керівних посадах, а частка нових бізнесів, створених жінками, сягнула 61%.
Ще у 2021 році в Україні працювали 15,6 мільйона осіб, з яких 7,4 мільйона – жінки. Вони переважно працювали у сфері послуг, освіти, медицини.
Жінки в Україні активно займають чоловічі робочі місця
Зараз же українки дедалі частіше опановують професії машиністок, водійок, диспетчерок і керівниць, демонструючи нову силу на ринку праці.
Повномасштабна війна зумовила мобілізацію чоловіків, що призвело до суттєвого кадрового дефіциту у багатьох галузях. У відповідь на це жінки почали активно заповнювати вакансії, які традиційно вважалися “чоловічими”.
Згідно з новими даними, у 2024 році жінки вже становили 52% від усіх кандидатів на вакансії, у той час як чоловіки – 48%. І це не лише офісна робота: дедалі більше українок стають машиністками, водійками вантажівок, гірницями, слюсарками, операторками елеваторів.
Компанії змінюють політику найму і адаптуються під нові виклики. В аграрній сфері вже понад 300 жінок працюють на “чоловічих” посадах, а вже невдовзі їх має стати 500. На АЗС аактивно залучають жінок у виробничі процеси, диспетчерські служби, технічні підрозділи. Паралельно працюють профорієнтаційні та навчальні програми.
Попри прогрес у середньому та нижчому управлінні, частка жінок у топменеджменті залишається низькою — лише 17,7%. Проте великі компанії вже змінюють цю динаміку.
Ще одна тенденція – активне зростання жіночого підприємництва. У 2022 році 85% нових бізнесів у сфері послуг створили жінки, а загальна частка жінок серед нових підприємців зросла до 61% у 2024 році. Вони відкривають компанії в медицині, освіті, HR, соціальній допомозі, виробництві одягу.
Жінки сьогодні – це не просто працівниці. Вони – опора родин, що залишились без чоловіків. Багато хто з них поєднує кар’єру з повною відповідальністю за дітей, літніх батьків та домашнє господарство. За словами експертів , це створює психологічний і фізичний тиск, що часто обмежує ресурси для професійного зростання.
Ще новини України: Страшна тенденція: як окупанти вербують українських підлітків через Телеграм і як вберегти дітей
