З 4 грудня працюють нові правила бронювання від мобілізації для критично важливих підприємств.
Нові правила бронювання від мобілізації для підприємств з 4 грудня
Відсьогодні критично важливим підприємствам дозволено бронювати співробітників без обмежень за кількістю, включаючи тих військовозобов’язаних, які мають порушення правил військового обліку.
Про це повідомляють «Новини України – НСН» з посиланням на відповідний закон.
Компанії оборонно-промислового комплексу та організації з критично важливим статусом можуть бронювати співробітників без обмежень за кількістю (раніше існував відсотковий ліміт). Це дасть змогу компаніям зберігати повний штат, якщо це необхідно для їхньої роботи.
Також нові правила бронювання працівників передбачають можливість брати на роботу військовозобов’язаних, які порушили правила військового обліку. Серед них:
- військовозобов’язані, у яких відсутні або неналежно оформлені військово-облікові документи;
- ті, хто не перебуває на військовому обліку;
- ті, хто не уточнив персональні дані;
- військовозобов’язані, які перебувають в розшуку за порушення правил військового обліку чи законодавства про мобілізацію.
Однак для таких працівників бронювання дають на 45 днів від моменту працевлаштування. Така тимчасова бронь надається лише один раз на календарний рік.
За цей час заброньовані повинні навести лад у документах. Якщо цього не зробити, то роботодавець на законних підставах зможе звільнити заброньованого через ці 45 днів.
Скористатися новими правилами можуть:
- органи державної служби чи місцевого самоврядування;
- держоргани Нацполіції, НАБУ, ДБР, прокуратури, Бюро економічної безпеки, ДСНС, судів, інших правових структур;
- підприємства, установи та організації, які виконують мобілізаційні завдання;
- підприємства, установи та організації, критично важливі для роботи армії чи економіки.
Читайте також: У Резерв+ з’явився ще один тип відстрочки – що відомо
