Верховна Рада України прийняла за основу закон, згідно якого запроваджується «електронне працевлаштування» в Україні. Про що йдеться.
В Україні запроваджують «електронне працевлаштування» – про що йдеться
Про це розповідають «Новини України – НСН» з посиланням на сайт Верховної Ради України.
Зазначається, що метою нового законопроекту є створення умов для укладення трудових договорів в електронній формі з використанням кваліфікованого електронного підпису без необхідності фізичного подання документів, що посвідчують особу.
Так, при укладенні електронного трудового договору ідентифікація особи працівника здійснюється шляхом підписання кваліфікованим електронним підписом, а сторони можуть домовитися про створення, пересилання і зберігання даних такої особи також за допомогою електронних носіїв.
«Впровадження електронного працевлаштування матиме особливо позитивний ефект в умовах воєнного стану, коли значна частина економічно активного населення перебуває за межами постійного місця проживання. Усунення вимоги фізичної присутності для подання документів, що посвідчують особу, забезпечить реалізацію конституційного права на працю для всіх категорій громадян та сприятиме відновленню економічної активності на звільнених територіях», – зазначають у ВР.
Також Прийняті зміни відповідають європейським тенденціям, оскільки повністю узгоджуються з Регламентом (ЄС) №910/2014 Європейського Парламенту та Ради від 23 липня 2014 року про електронну ідентифікацію та довірчі послуги для електронних транзакцій на внутрішньому ринку (eIDAS). Зазначений Регламент встановлює єдині правові рамки для транскордонного визнання засобів електронної ідентифікації та використання електронних підписів у державах-членах Європейського Союзу.
Ще новини України: Трудовий кодекс України оновлять — що зміниться на ринку праці
