Нові правила для бізнесу з 4 грудня 2026 року діятимуть у зв’язку необхідністю забезпечити захист для людей під час повітряних тривог. Розповідаємо про це. Надаємо цінну інформацію від фахівців, які підготували чітке та коротке юридичне роз’яснення з урахуванням найважливіших правових пасток.
Хто надав інформацію
Інформацію надали у Асоціації платників податків. Матеріал підготувала Людмила ГЕРАСИМЕНКО, Віцепрезидентка, Генеральна директорка ВГО АППУ
Нові правила для бізнесу з 4 грудня: про що йдеться
4 грудня 2026 року завершується перехідний період, встановлений Постановою КМУ № 1092. Відповідно до цієї Постанови та Постанови КМУ № 1128, кожен бізнес (магазин, офіс, кав’ярня, ТОВ чи ФОП) зобов’язаний завчасно організувати умови для захисту людей під час тривог.
Про що важливо знати
Головна юридична пастка: ДСНС не штрафує, а закриває
Багато хто думає, що за відсутність сховища ДСНС просто випише штраф. Це міф! ДСНС не має повноважень штрафувати приватний бізнес за сам факт відсутності укриття. Натомість держава застосовує куди жорсткіший захід: повну заборону на роботу підприємства під час повітряної тривоги. Працювати та обслуговувати клієнтів «на свій страх і ризик» буде незаконно! Окрім того, відтепер на вході кожне підприємство зобов’язане повісити інформаційну табличку про наявність або відсутність укриття.
Пастка з «безпечним простором»
Не можна просто видати наказ по підприємству і назвати звичайний коридор чи комору без вікон «безпечним простором». За Постановою № 1128, такий простір вимагає офіційних технічних розрахунків від балансоутримувача будівлі. Без цих розрахунків будь-яка «безпечна кімната» є незаконною.
Найголовніше запитання: Чи поширюють ці вимоги на дистанційну роботу?
ВІДПОВІДЬ: НІ, категорично не поширюються!
Що каже закон: Згідно зі статтею 60-2 KЗпП України, у разі дистанційної роботи працівник самостійно обирає місце для праці та особисто відповідає за забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці у себе вдома.
Обов’язок роботодавця: Роботодавець не зобов’язаний будувати чи шукати сховища для тих, хто працює з дому. Ваша відповідальність за новими Постановами КМУ обмежується виключно фізичними робочими місцями підприємства (офісами, цехами, торговими залами), де люди присутні особисто.
Що необхідно зробити роботодавцю до 4 грудня
Для працівників в офісі/на виробництві
Перевірити наявність офіційних технічних розрахунків на «безпечний простір» будівлі, зафіксувати це внутрішнім Наказом по підприємству та розмістити інформаційну табличку на вході. Альтернатива — укласти офіційний договір оренди укриття поруч (у радіусі до 500 метрів).
Для дистанційних працівників
Видати офіційний Наказ про переведення працівників на дистанційну роботу та ознайомити їх з ним під підпис (можна в електронній формі). Цей Наказ — ваш залізобетонний юридичний щит, який доводить, що на балансі офісу немає людей, чиє життя під загрозою під час тривоги, а отже, і роботу підприємства зупиняти немає підстав.
Також пропонуємо підписатися на Телеграм-канал ДеДопомога, аби дізнаватися про різні види допомоги українцям.
Можливо, вам також буде цікаво: Що робити, якщо обстріл застав на вулиці – корисні поради, які допоможуть зберегти життя
