Проблема кадрів в Україні: стартувала державна програма стажування для людей 50+ – як зареєструватися

Хто надав інформацію

Інформацію надала прем’єр-міністерка України Юлія Свириденко.

Проблема кадрів в Україні

Потреба економіки у фахівцях уже зараз є одним із найбільших викликів для України. Особливо це відчувають галузі будівництва та оборонної промисловості, де потреба в кадрах буде лише зростати.

В Уряді обговорили прогноз ринку праці з очільницею Інституту демографії ім. М. В. Птухи НАН України Еллою Лібановою.

Встановити додаток

• Грошові виплати
• Продуктові набори
• Одяг
• Предмети побуту

Стартувала державна програма стажування для людей 50+

Люди — основа нашої стійкості та економічної спроможності. Кожен і кожна потрібні для економіки в умовах війни та відновлення країни. Працюємо над стимулами для роботодавців і можливостями для людей із досвідом повертатися на ринок праці, – каже Юлія Свириденко

Для цього Уряд запускає «Досвід має значення» — національну програму дорослого стажування для людей 50+.

Головна мета програми: допомогти роботодавцям і досвідченим фахівцям знайти одне одного через коротке стажування, навчання та прямий відбір.

Програма передбачає три ключові етапи:

• Навчання та підготовку до нового етапу в кар’єрі — оновлення резюме, адаптацію до сучасних вимог ринку праці та здобуття практичних навичок.
• Зустріч з роботодавцем і обговорення формату співпраці.
• Працевлаштування або короткострокове стажування у компанії з можливістю працевлаштування, під час якого кандидат знайомиться з робочим процесом, а роботодавець може оцінити його відповідність посаді.

• Фахівці 50+, які шукають професійну реалізацію.
• Бізнес, що потребує надійних кадрів.

Програму реалізує Уряд спільно з Державним центром зайнятості, бізнесом та громадськими партнерами.

Дослідження «Ринок праці після 50 років» показало: люди 50+ не випадають з ринку праці через брак досвіду. Навпаки — роботодавці цінують їхню надійність. Водночас 65% компаній говорять про бар’єр цифрових навичок, а 60% визнають вплив вікових стереотипів під час найму.

Саме тому Уряд формує нову політику зайнятості, у якій людський капітал є головним ресурсом країни, а її фокус — не лише на створення робочих місць, а й на зняття бар’єрів до роботи. Люди різного віку повинні мати змогу реалізовувати свій потенціал в Україні, – каже Юлія Свириденко

Як зареєструватися для участі у програмі

Роботодавців запрошують відкривати стажування, а людей 50+ — подавати заявки на участь.

Зареєструватися і отримати більше інформації можна за цим посиланням.

Також пропонуємо підписатися на Телеграм-канал ДеДопомога, аби дізнаватися про різні види допомоги українцям.

Можливо, вам також буде цікаво: Робота з житлом: як знайти, де найчастіше пропонують, скільки платять